ในช่วงปลายเดือนตุลาคม Rockstar ได้ไล่ออกพนักงานมากกว่า 30 คนที่มีความเกี่ยวข้องกับสหภาพแรงงานนักพัฒนา (Independent Workers’ Union of Great Britain – IWGB) ทาง IWGB เรียกสิ่งนี้ว่า “การกระทำที่โหดเหี้ยมที่สุดในการทุบสหภาพแรงงานในประวัติศาสตร์อุตสาหกรรมเกมของสหราชอาณาจักร” ในขณะที่ Rockstar อ้างว่าการไล่ออกนั้นเกิดจากการรั่วไหลของ “ข้อมูลที่เป็นความลับ” และไม่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวของสหภาพแรงงานโดยสิ้นเชิง
ช่อง YouTube “People Make Games” รายงานในวิดีโอใหม่ว่า สหภาพแรงงาน Rockstar Games Workers Union (ซึ่งสนับสนุนโดย IWGB) เพิ่งรวบรวมสมาชิกได้ 10% ของพนักงาน Rockstar ทั้งหมดในสหราชอาณาจักร ซึ่งเป็นก้าวสำคัญในการยื่นขอการยอมรับตามกฎหมายในประเทศ (ซึ่งจะทำให้รัฐบาลสามารถบังคับให้ Rockstar ยอมรับสหภาพได้)
ความพยายามในการดำเนินการดังกล่าว เกิดขึ้นพร้อมกับการที่ Rockstar เลิกจ้างพนักงานหลายคนโดยอ้าง “การประพฤติมิชอบอย่างร้ายแรง” โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทอ้างว่าพนักงานที่ถูกไล่ออก “เผยแพร่และหารือเกี่ยวกับข้อมูลที่เป็นความลับในฟอรัมสาธารณะ” พนักงาน 31 คนที่ Rockstar North (สตูดิโอในเอดินบะระที่เป็นผู้นำการพัฒนา GTA) และพนักงาน 3 คนที่ Rockstar Toronto (ซึ่งเกี่ยวข้องกับกิจกรรมสหภาพเช่นกัน) ถูกเลิกจ้าง
อย่างไรก็ตาม อเล็กซ์ มาร์แชล ประธาน IWGB กล่าวว่า “ฟอรัมสาธารณะ” ที่ว่านั้นคือเซิร์ฟเวอร์ Discord ส่วนตัว และ “ข้อมูลที่เป็นความลับ” คือการสนทนาเกี่ยวกับสภาพการทำงานที่บริษัท
มาร์แชลกล่าวว่า “นี่อยู่ใน Discord ของสหภาพที่มีสมาชิกจำกัด ซึ่งผู้คนกำลังพูดคุยเกี่ยวกับสภาพการทำงานที่เป็นรูปธรรมของพวกเขาที่บริษัท และพวกเขาควรได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายในการทำเช่นนั้น”
ผู้จัดงานของ IWGB ที่ระบุชื่อเพียง “เฟร็ด” ในวิดีโอ กล่าวว่าขณะนี้กลุ่มกำลังเรียกร้องให้มีการคืนตำแหน่งงานให้กับพนักงานที่ถูกไล่ออก พร้อมค่าชดเชยสำหรับการสูญเสียรายได้ รวมถึง “ความรับผิดชอบที่ชัดเจนสำหรับวิธีที่การเลิกจ้างเหล่านี้ถูกจัดการ – ซึ่งเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมอย่างชัดเจนโดยไม่มีกระบวนการ ไม่มีหลักฐาน” และ “ความมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานในสหราชอาณาจักรในอนาคต”
มีรายงานว่าได้มีการยื่นอุทธรณ์เพื่อขอให้ Rockstar ตอบสนองข้อเรียกร้องเหล่านี้โดยสมัครใจ และผู้จัดงานหวังว่าจะมีการแก้ไขปัญหาอย่างสันติ
Leave a Reply